カモメになったペンギン [単行本]
著者：John P. Kotter / Holger Rathgebar 藤原和博 訳 野村辰寿 絵
評価：C
ペンギンの寓話に託して語られるリーダーシップ論。
著者は、変革を成功させるプロセスを、以下の8つの段階に分割する。
1. 危機意識を高める
2. 変革推進チームをつくる
3. 変革のビジョンと戦略を立てる
4. 変革のビジョンを周知徹底する
5. 行動しやすい環境を整える
6. 短期的な成果を生む
7. さらに変革を進める
8. 新しい文化を築く
残念ながら、あまり自分の胸には響いてこなかった。読者はもっと具体性のある話を望んでいるのではないかと思う。
例えば、どういった組織があって、その組織においてどのように変革がなされたかを紹介し、変革の具体的な段階を上の8つにあてはめていく、といったような。
