【概要】
著者（監督）：北野唯我
ストーリー形式で転職（というかマーケットバリューを高める働き方）の思考法を授ける。転職エージェントのビジネスモデル、マーケットバリューは業界全体の生産性に左右されること、世の中はbeing型の人がほとんどであるということは参考になった。
【詳細】
- マーケットバリュー：技術資産ｘ人的資産ｘ業界の生産性
- 20代は専門性、30代は経験、40代は人的資産でキャリア形成
- 会社選びの３つの基準：①マーケットバリューは上がるか②働きやすいか③活躍の可能性は十分か
- いい転職エージェントを使え（個人として見てくれるか、腕力はあるか）
- 99%の人間はbeing型（何をしたいか、よりもどんな人・状態でありたいかを重視）。「心からやりたいこと」がなくても悲観するな
- 巻末にまとめあり。
- 「プロボノ」なるものの存在を聞いたのがいちばん清新だったりする。
